Interselections affärsidé är att stödja våra kunder i deras viktigaste strategiska beslut. Rätt person på rätt plats har en direkt koppling till resultat och vår roll är att minimera felrekryteringar. Genom hög affärsförståelse, lång erfarenhet av rekrytering (fler än 1000 rekryteringar), fokus på person och framgångsfaktorer så nås en mycket hög andel lyckade rekryteringar och tillsättningar. Interselection verkar inom områdena; * Rekrytering och urval * Interna och externa personbedömningar * Potential bedömningar * Chefscoaching * Stöd i att definiera rätt framgångsfaktorer i relation till specifik roll Interselection har erfarenhet av rekryteringar inom de flesta branscher och med de flesta förekommande roller inom företag och organisationer.